天草第一病院は、一般病院の機能と、ケアを主体とした療養機能を合わせ持つ「ケアミックス」の病院です。

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全体が働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにする為、下記内容の行動計画を策定します。

計画期間	平成23年4月1日〜平成27年3月31日
内容	目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付等、仕事と子育てを両立する為の諸制度の周知や情報提供を行う。 対策：平成23年4月〜妊娠・出産から子育て期に関する制度や各種届出についてのパンフレットを作成し、職員へ配布する。 目標2：育児休暇を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を図る。 対策1：平成23年4月〜男性の育児休暇取得を推進する（1名以上） 対策2：平成23年4月〜育児休暇後の職場復帰に関し、休業前夜勤勤務をしていた職員には、環境が整うまで夜勤免除の措置をとり、円滑に職場復帰できるように整備する。

平成23年4月1日　医療法人社団永寿会