天草第一病院は、一般病院の機能と、ケアを主体とした療養機能を合わせ持つ「ケアミックス」の病院です。

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子育て応援プラン

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職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全体が働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにする為、下記内容の行動計画を策定します。

計画期間平成27年4月1日〜平成32年3月31日
内容 目標1:妊娠中の女性従業員の母性健康管理についてのパンフレットを作成し、従業員に配布し、制度の周知を図る。
対策1:平成27年7月~従業員へのアンケート調査、検討開始
対策2:平成28年10月~制度に関するパンフレットの作成・配布、管理職を対象とした研修及び院内広報誌等による従業員への周知

目標2:平成30年4月から、妊娠中や産休・育休復帰後の女性従業員のための相談窓口を設置する。
対策1:平成29年4月~相談窓口について検討開始。
対策2:平成29年10月~相談員の研修
対策3:平成30年4月~相談窓口についての従業員への周知

目標3:計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性従業員:計画期間中に1人以上取得すること
女性従業員:取得率を95%以上にすること

対策1:平成28年10月~男性も育児休業を取得できることを周知するため管理職を対象とした研修の実施
対策2:平成28年10月~育児休業の取得希望者を対象とした研修会の実施

平成27年4月1日 医療法人社団永寿会